EUER UNTERNEHMEN
in seiner BESTEN VERSION
STRATEGIE | OKR | AGILE
Herzlich Willkommen
Sie sind hier, weil Sie das Beste aus Ihrem Unternehmen herausholen wollen. Ihre Organisation soll wieder flexibler, innovativer und attraktiver sein. Sie wollen den nächsten Schritt gehen und suchen den richtigen Partner dafür.
Ich glaube daran, dass Unternehmen im digitalen Zeitalter nur dann erfolgreich sein werden, wenn Sie bereit sind, ihren eigentlichen Zweck – oder Purpose – wiederzuentdecken und ihre Organisationsstruktur und ihre Unternehmenskultur konsequent daran ausrichten.
Lassen Sie uns zusammen ein erfolgreiches Unternehmen im digitalen Zeitalter aufbauen – für Sie, Ihre Kunden und die Menschen in Ihrem Unternehmen.
Ihr Sven Heese
STRATEGIEENTWICKLUNG & UMSETZUNG
IM FOKUS
STRAtegieumsetzung mit OKR
Objectives & Key Results lösen klassische Ziele Ab
Woran
unternehmen mit mir arbeiten
Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens in Zeiten ständigen Wandels und anhaltendem Fachkräftemangel. Je nachdem, welche Vorerfahrungen Sie in Ihrem Unternehmen haben, kombinieren wir Elemente aus den drei Bereichen:
STRATEGIE & UMSETZUNG:
Vision, Purpose & OKR
"Das beste Schiff hilft dir gar nichts, wenn du nicht weißt, wo du hin willst."
Wir begleiten Unternehmen bei der klaren Vorstellung ihrer zukünftigen Ausrichtungen und implementieren mit Objectives & Key Results ein wirkungsvolles zu konsequenten Umsetzung der Strategien in den Alltag.
ORGANISATIONSENTWICKLUNG:
Adaptionsfähigkeit in der VUCA Welt
Immer mehr Unternehmen und Unternehmensbereiche sind von einem hochveränderlichen Umfeld betroffen. Wir begleiten diese Unternehmen bei der Implementierung adaptiver Methoden und Organisationsmodelle, die mit Flexibilität und Effektivität die Wettbewerbsfähigkeit stärken.
INSPIRATION & LERNEN:
Keynotes, Trainings & Podcasts
Sie wollen frische Impulse zu New Work, Kulturwandel, Agile Transformation für Ihr Event? Als Speaker und Podcast-Host gebe ich Gestaltern in Unternehmen spannende Einblicke und Denkanstöße für ihre eigene digitale Transformation.
Wer
schon mit mir arbeitet
Viele sich verändernde Unternehmen setzen auf eine kompetente und erfahren Zusammenarbeit mit mir und meinen Partnern. Bald auch ihr?
WARUM
unternehmen mit mir arbeiten
New Work und modernes Unternehmertum im Blut
Seit mehr als 15 Jahren gestalte ich mit Unternehmen ihre Organisation und Kultur. Ich empfehle nichts, was ich nicht selbst erprobt oder getestet habe.
Ich habe mich als selbst Führungskraft abgeschafft
Unternehmen schätzen meine Erfahrungen, aus der Transformation einer Konzerntochter mit 800 Mitarbeiter/innen zu einer Netzwerkorganisation.
Ich bin unabhängig vom zu verändernden System
In den Unternehmen nehme ich eine unabhängige Rolle ein. Damit können Führungskräfte und Mitarbeiter alle Themen auf den Tisch packen - offen und ehrlich.
WAS
unternehmen mit mir erarbeiten
Ihre Strategie
als Strategischer Berater für die Zukunft im digitalen Zeitalter
- Digitale Strategie für den nachhaltigen Erfolg im digitalen Zeitalter
- Strategieentwicklung rund um Vision, Purpose und Co.
- Entwicklung der Software Strategie für Produktionsunternehmen
Strategieumsetzung mit OKR
als OKR Master bei der Einführung Objectives & Key Results
- Agile Strategieumsetzung mit OKR im gesamten Unternehmen
- Durchführung von OKR Master Ausbildungen in Unternehmen
Agile Organisation
als Begleiter für die anpassungsfähige Organisation
- Einführung agiler Organisationsmodelle und Frameworks in Unternehmen und Unternehmensbereichen
- Vorbereitung einer agilen Transformation und Auswahl des passenden Frameworks
Kulturwandel
als Gestalter einer innovativen und produktiven Kultur
- Pragmatische Gestaltung des Kulturwandels für den Unternehmenserfolg
- Analyse der bestehenden Kultur und Erarbeitung einer optimalen Zielkultur
Change Management
als Change Manager in organisationellen und kulturellen Transformationen
- Initialisierung und Begleitung von Transformationsprojekten
- Aufbau und Verankerung von Transformationsteams in der Organisation
- Wirksamkeitsprüfung und Effizienzsteigerung beim Einsatz von Change Maßnahmen
Change Analytics
mit datenbasierten Change Modellen den Wandel optimal steuern
- Analyse des Veränderungsprozesses und der Widerstände
- Ableitung der richtigen Maßnahmen für einen erfolgreichen Change
- Validierung der Maßnahmen und effektive Steuerung durch regelmäßige Datenerhebung
- Toolbasiert und hocheffektiv
Keynotes
als Keynote-Speaker auf Konferenzen und Firmenveranstaltungen
- New Work Anleitung – In deinem Unternehmen steckt ein Besseres
- Unternehmenskultur – Der Erfolgsfaktor der digitalen Transformation
- Mit OKR endlich Ziele erreichen – Einführung in die wichtigste Methode für Unternehmenslenker
- Alles nur agiler Hokuspokus? – Mit Agilität die Innovationskraft und die Produktivität steigern
Trainings
als Trainer für moderne Leistungsträger und High Performance Teams
- High Performance Teams – Höchste Produktivität und Leidenschaft in Teams erwecken
- Transformation Skills – Resiliente Change Kompetenz für alle Veränderungsprozesse
- Agile Experience – Agile Frameworks (Scrum & Co.) mit LEGO® erleben und anwenden
- OKR Master – In zwei Tagen die Zielerreichung auf ein neues Level heben
WIE
WIR ZUSAMMEN AN IHREM UNTERNEHMEN ARBEITEN
START NEW WORK Programm für die Erarbeitung der New Work Strategie
Strategieberatung
PURPOSE, LEADERSHIP, HYBRID & CO.
Beratung und Begleitung bei der Einführung von New Work Ansätzen in Ihrem Unternehmen. Mit meinem effektiven Vorgehen aus Kick-Off, Workshop und Retrospektiven gelingt die optimale Implementierung in kurzer Zeit.
NEW WORK MIT DEM NEW WORK HUB
Der NEW WORK HUB ist eine Gemeinschaft von New Work Experten, mit der wir Menschen und Unternehmen beim Wandel ihrer Arbeitswelt begleiten, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
OKR Einführung
Objectives & Key Results
STRATEGIEN ERFOLGREICH UMSETZEN
Objectives & Key Results bilden ein durchgängiges Framework zur unternehmensweiten Strategieumsetzung. Anders als klassische Zielvereinbarungen sorgen sie dafür, dass alle im Unternehmen an einem Strang ziehen. Und damit wirklich die strategischen Ziele erreicht werden.
OKR CHAMPION WERDEN
Mit der Ausbildung OKR Champion können Sie die Einführung des OKR Frameworks selbstständig durchführen. Ich zeigen Ihnen wie das geht.
OKR Management Deep Dive
AGILE EXPERIENCE zum Definieren der zukünftigen Organisationsform
Agile Organisationen
DIE ZUKUNFTSFÄHIGE ORGANISATION finden
Sie wollen eine agile Organisation aufbauen, wissen aber nicht welches Framework für Sie passend ist? Die Methode hinter dem Training eignet sich auch hervorragend, um verschiedene agile Frameworks zu erkunden und zu bewerten.
Agiles Framework einführen
Egal ob Scrum, SAFe, LeSS oder Spotify Modell, für Ihren konkreten Fall finden Sie bei uns zertifizierte und erfahrene Profis für die Einführung Ihres agiles Frameworks.
Change Management
Performance Change Framework
Mit dem Wissen um den Veränderungsverlauf, definieren wir die optimalen Maßnahmen für Ihre Mitarbeiter:innen. Ihre Transformation wird dadurch effizienter, günstiger und deutlich erfolgreicher.
Transformation Pulse
Performance und Motivation der Mitarbeiter:innen steht im Fokus Ihrer Veränderung. Wir schaffen die Datengrundlage auf Basis wissenschaftlicher Modelle individuell für Ihre Transformation.
TRANSFORMATION PULSE zur Messung der Umsetzung von Veränderungen
Clevere Kartenspiele
scrum Cards
Erlerne das beliebteste agile Framework auf einfache und spielerische Weise mit den Scrum Cards
Delegation Poker
Endlich besser Führen und Aufgaben eindeutig übergeben mit unseren hochwertigen Delegation Poker
Digital Collaboration Cards
Dein Super Hack für jedes Online-Meeting! Mehr Fokus und Spaß in deinen Online-Meetings durch unsere cleveren Meeting Cards.
SCRUM CARDS zum Erlernen und Verinnerlichen des agilen Frameworks
KEYNOTES als wertvolle Inspirationsquelle für Ihre Entscheider
Keynotes
NEW WORK & FÜHRUNG
Unternehmen scheitern selten an ihren guten Ideen, sondern an der fehlenden Umsetzung und dem Misstrauen untereinander. Hier lernst du, was du von Microsoft, Netflix und Otto über eine erfolgreiche Unternehmenskultur lernen kannst.
WIE ICH MICH ALS MANAGER ABGESCHAFFT HABE
Zwischen 2018 und 2019 habe ich mich als Managementkraft in einem großen Automobilkonzern selbst abgeschafft und gleichzeitig die Transformation von 800 Mitarbeiter*innen begleitet. Hier erfährst du meine größten Fails und Learnings auf dem Weg.
Podcastauftritte
Sven als Podcastgast
Du willst mehr über meine Sicht auf New Work, OKR und Agilität erfahren? Dann schau dir mal die Übersicht meiner Gastauftritte bei zahlreichen tollen Podcasts-Hosts wie Gabriel Rath, Jens Springmann oder Sven Hansel vom IDG Tech Talk an.
STulle & Brot mit Janine Koska
Janine Koska und ich blicken für dich hinter die Kulissen der neuen Arbeitswelt. Dafür treffen wir spannende Persönlichkeiten und teilen mit dir ihre Erfahrungen mit New Work, Digitalisierung, Recruiting, Zusammenarbeit und vieles mehr. Alle 2 Wochen gibt es eine neue Folge, überall wo es Podcasts gibt.
Stulle & Brot Podcast
New Work in Mitteldeutschland
Janine Koska und ich blicken für dich hinter die Kulissen der neuen Arbeitswelt. Dafür treffen wir spannende Persönlichkeiten und teilen mit dir ihre Erfahrungen mit New Work, Digitalisierung, Recruiting, Zusammenarbeit und vieles mehr. Alle 2 Wochen gibt es eine neue Folge, überall wo es Podcasts gibt.
DIREKT REINHÖREN
Hier geht's direkt zur ersten Folge mit Janine und mir.
Digital Transformation
Digitale Transformation verstehen
Digitalisierung, New Work, Industrie 4.0 - Fernab aller Buzzwords erklärt das Modell der #4Wellen wie die Digitale Transformation von Unternehmen verläuft und was Sie für Ihre Transformation beachten müssen.
Quick Assessment für Ihr Unternehmen
Sie wollen verstehen, wo Ihr Unternehmen bei der Digitalen Transformation steht und wie Sie mit den Herausforderungen umgehen können? Unser Quick Assessment gibt Ihnen in wenigen Minuten Auskunft darüber.
Gefördert durch
