IHR UNTERNEHMEN
in seiner BESTEN VERSION
| purpose driven | human centered | successful |
Herzlich Willkommen
Sie sind hier, weil Sie das Beste aus Ihrem Unternehmen herausholen wollen. Ihre Organisation soll wieder flexibler, innovativer und attraktiver sein. Sie wollen den nächsten Schritt gehen und suchen den richtigen Partner dafür.
Ich glaube daran, dass Unternehmen im digitalen Zeitalter nur dann erfolgreich sein werden, wenn Sie bereit sind, ihren eigentlichen Zweck – oder Purpose – wiederzuentdecken und ihre Organisationsstruktur und ihre Unternehmenskultur konsequent daran ausrichten.
Lassen Sie uns zusammen ein erfolgreiches Unternehmen im digitalen Zeitalter aufbauen – für Sie, Ihre Kunden und die Menschen in Ihrem Unternehmen.
Ihr Sven Heese
Company Design & Change Management
Woran
unternehmen mit mir arbeiten
Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen für den Erfolg Ihres Unternehmens in der digitalen Transformation. Je nachdem, welche Vorerfahrungen Sie in Ihrem Unternehmen haben, kombinieren wir Elemente aus den drei Bereichen:
Company Design:
New Work, Agil & Kultur
Egal ob Agile, Scrum, SAFe, Holacracy, Spotify Modell oder New Work - Ich arbeite mit Unternehmen, die langfristig erfolgreich sein wollen, an einem innovativen, hochproduktiven und attraktiven Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeiter und Kunden.
Performance Change Management
Transformation ist kein Schnupfen, der von alleine wieder weggeht. Um den Wandel bestmöglich zu gestalten, arbeite ich datenbasiert und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt. Die gezielten Maßnahmen sind effizient und machen Lust auf das Neue.
Keynotes & Trainings: New Work, Agilität und Transformation Skills
Sie wollen frische Impulse zu New Work, Kulturwandel, Agile Transformation für Ihr Event? Als Speaker und Podcast-Host gebe ich Gestaltern in Unternehmen spannende Einblicke und Denkanstöße für ihre eigene digitale Transformation.
Für Ihren Erfolg bringen wir unsere Werte in die gemeinsame Zusammenarbeit ein:
| menschorientiert | iterativ | offen | technologiebewusst | kollaborativ |
WARUM
unternehmen mit mir arbeiten
New Work und modernes Unternehmertum im Blut
Seit mehr als 10 Jahren gestalte ich mit Unternehmen ihre Organisation und Kultur. Ich empfehle nichts, was ich nicht selbst erprobt oder getestet habe.
Ich habe mich als selbst Führungskraft abgeschafft
Unternehmen schätzen meine Erfahrungen, aus der Transformation einer Konzerntochter mit 800 Mitarbeiter/innen zu einer Netzwerkorganisation.
Ich bin unabhängig vom zu verändernden System
In den Unternehmen nehme ich eine unabhängige Rolle ein. Damit können Führungskräfte und Mitarbeiter alle Themen auf den Tisch packen - offen und ehrlich.
WAS
unternehmen mit mir erarbeiten
New Work // Purpose & OKR
als Strategie Advisor bei der Einführung von New Work im Unternehmen
- Strategische Ausrichtung des Unternehmens auf die neue Arbeitswelt (mit Purpose und OKR auf die Zukunft ausgerichtet)
- Einführung neuer Strategiemodelle wie Purpose & OKR zur Steuerung von Unternehmen
Agile Organisation
als Begleiter für die zukunftsfähige Organisation
- Einführung agiler Organisationsmodelle und Frameworks in Unternehmen und Unternehmensbereichen
- Vorbereitung einer agilen Transformation und Auswahl des passenden Frameworks
Kulturwandel
als Gestalter einer innovativen und produktiven Kultur
- Pragmatische Gestaltung des Kulturwandels für den Unternehmenserfolg
- Analyse der bestehenden Kultur und Erarbeitung einer optimalen Zielkultur
Performance
Change Management
als Change Manager in organisationellen und kulturellen Transformationen
- Initialisierung und Begleitung von Transformationsprojekten
- Aufbau und Verankerung von Transformationsteams in der Organisation
- Messbarkeit und Steuerung von Veränderungsprojekten durch Change Analytics
- Wirksamkeitsprüfung und Effizienzsteigerung beim Einsatz von Change Maßnahmen
Change Analytics
mit datenbasierten Change Modellen den Wandel optimal steuern
- Analyse des Veränderungsprozesses und der Widerstände
- Ableitung der richtigen Maßnahmen für einen erfolgreichen Change
- Validierung der Maßnahmen und effektive Steuerung durch regelmäßige Datenerhebung
- Toolbasiert und hocheffektiv
Keynotes
als Keynote-Speaker auf Konferenzen und Firmenveranstaltungen
- New Work Companies – In deinem Unternehmen steckt ein Besseres
- Unternehmenskultur – Der Erfolgsfaktor der digitalen Transformation
- Alles nur agiler Hokuspokus? – Mit Agilität die Innovationskraft und die Produktivität steigern
- In 4 Wellen digital – Jede Unternehmenstransformation durchläuft 4 Wellen
Trainings
als Trainer für moderne Leistungsträger und High Performance Teams
- High Performance Kultur – Höchste Produktivität und Leidenschaft in Teams erwecken
- Transformation Skills – Resiliente Change Kompetenz für alle Veränderungsprozesse
- Agile Experience – Agile Frameworks (Scrum & Co.) mit LEGO® erleben und anwenden
- Collaboration Setup – Mit meinem Collaboration Framework boosten wir die Produktivität im Team
Praxisbeispiele
New Work Beratung
NEW WORK HUB
Der NEW WORK HUB ist eine Gemeinschaft von New Work Experten, mit der wir Menschen und Unternehmen beim Wandel ihrer Arbeitswelt begleiten, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
PURPOSE, OKR, HYBRID & CO.
Beratung und Begleitung bei der Einführung von New Work Ansätzen in Ihrem Unternehmen. Mit meinem effektiven Vorgehen aus Kick-Off, Workshop und Retrospektiven gelingt die optimale Implementierung in kurzer Zeit.
Agile Organisation
DIE ZUKUNFTSFÄHIGE ORGANISATION finden
Sie wollen eine agile Organisation aufbauen, wissen aber nicht welches Framework für Sie passend ist? Die Methode hinter dem Training eignet sich auch hervorragend, um verschiedene agile Frameworks zu erkunden und zu bewerten.
Agiles Framework einführen
Egal ob Scrum, SAFe, LeSS oder Spotify Modell, für Ihren konkreten Fall finden Sie bei uns zertifizierte und erfahrene Profis für die Einführung Ihres agiles Frameworks.
Performance Change Management
Datenbasierte Change Analytics
Performance und Motivation der Mitarbeiter steht im Fokus Ihrer Veränderung. Wir schaffen die Datengrundlage auf Basis wissenschaftlicher Modelle individuell für Ihre Transformation.
Performance Change Framework
Mit dem Wissen um den Veränderungsverlauf, definieren wir die optimalen Maßnahmen für Ihre Mitarbeiter. Ihre Transformation wird dadurch effizienter, günstiger und deutlich erfolgreicher.
Keynote New Work
UNTERNEHMENSKULTUR = ERFOLG
Unternehmen scheitern selten an ihren guten Ideen, sondern an der fehlenden Umsetzung und dem Misstrauen untereinander. Hier lernst du, was du von Microsoft, Netflix und Otto über eine erfolgreiche Unternehmenskultur lernen kannst.
WIE ICH MICH ALS MANAGER ABGESCHAFFT HABE
Zwischen 2018 und 2019 habe ich mich als Managementkraft in einem großen Automobilkonzern selbst abgeschafft und gleichzeitig die Transformation von 800 Mitarbeiter*innen begleitet. Hier erfährst du meine größten Fails und Learnings auf dem Weg.
Agile Tools
scrum Cards
Erlerne das beliebteste agile Framework auf einfache und spielerische Weise mit den Scrum Cards
Digital Collaboration Cards
Dein Super Hack für jedes Online-Meeting! Mehr Fokus und Spaß in deinen Online-Meetings durch unsere cleveren Meeting Cards.
Stulle & Brot Podcast
New Work in Mitteldeutschland
Janine Koska und ich blicken für dich hinter die Kulissen der neuen Arbeitswelt. Dafür treffen wir spannende Persönlichkeiten und teilen mit dir ihre Erfahrungen mit New Work, Digitalisierung, Recruiting, Zusammenarbeit und vieles mehr. Alle 2 Wochen gibt es eine neue Folge, überall wo es Podcasts gibt.
DIREKT REINHÖREN
Hier geht's direkt zur ersten Folge mit Janine und mir.
Digital Transformation
Digitale Transformation verstehen
Digitalisierung, New Work, Industrie 4.0 - Fernab aller Buzzwords erklärt das Modell der #4Wellen wie die Digitale Transformation von Unternehmen verläuft und was Sie für Ihre Transformation beachten müssen.
Quick Assessment für Ihr Unternehmen
Sie wollen verstehen, wo Ihr Unternehmen bei der Digitalen Transformation steht und wie Sie mit den Herausforderungen umgehen können? Unser Quick Assessment gibt Ihnen in wenigen Minuten Auskunft darüber.
Wer
schon mit mir arbeitet
Ein starkes Netzwerk ist bei der digitalen Transformation ein entscheidender Erfolgsfaktor. Daher arbeite ich mit Hochschulen, Verbänden und Unternehmen aus zahlreichen Branchen und mit unterschiedlichen Schwerpunkten.
