IHR UNTERNEHMEN
in seiner BESTEN VERSION

| purpose driven | human centered | successful |

Herzlich Willkommen

Sie sind hier, weil Sie das Beste aus Ihrem Unternehmen herausholen wollen. Ihre Organisation soll wieder flexibler, innovativer und attraktiver sein. Sie wollen den nächsten Schritt gehen und suchen den richtigen Partner dafür.

Ich glaube daran, dass Unternehmen im digitalen Zeitalter nur dann erfolgreich sein werden, wenn Sie bereit sind, ihren eigentlichen Zweck – oder Purpose – wiederzuentdecken und ihre Organisationsstruktur und ihre Unternehmenskultur konsequent daran ausrichten.

Lassen Sie uns zusammen ein erfolgreiches Unternehmen im digitalen Zeitalter aufbauen – für Sie, Ihre Kunden und die Menschen in Ihrem Unternehmen.

Ihr Sven Heese

Company Design & Change Management

Woran

unternehmen mit mir arbeiten

Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen für den Erfolg Ihres Unternehmens in der digitalen Transformation. Je nachdem, welche Vorerfahrungen Sie in Ihrem Unternehmen haben, kombinieren wir Elemente aus den drei Bereichen:

Company Design: 
NewWork in Struktur & Kultur

Egal ob Agile, Scrum, SAFe, Holacracy, Spotify Modell oder New Work - Ich arbeite mit Unternehmen, die langfristig erfolgreich sein wollen, an einem innovativen, hochproduktiven und attraktiven Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeiter und Kunden.

Change Management

Transformation ist kein Schnupfen, der von alleine wieder weggeht. Um den Wandel bestmöglich zu gestalten, arbeite ich datenbasiert und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt. Die gezielten Maßnahmen sind effizient und machen Lust auf das Neue.

Keynotes & Trainings: New Work, Agilität und Change Management

Sie wollen frische Impulse zu New Work, Kulturwandel, Agile Transformation für Ihr Event? Als Speaker und Podcast-Host gebe ich Gestaltern in Unternehmen spannende Einblicke und Denkanstöße für ihre eigene digitale Transformation.

Für Ihren Erfolg bringen wir unsere Werte in die gemeinsame Zusammenarbeit ein: 
| menschorientiert | iterativ | offen | technologiebewusst | kollaborativ |

WARUM

unternehmen mit mir arbeiten

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NewWork und modernes Unternehmertum im Blut

Seit mehr als 10 Jahren gestalte ich mit Unternehmen ihre Organisation und Kultur. Ich empfehle nichts, was ich nicht selbst erprobt oder getestet habe.

Icon_Partner

Ich habe mich als selbst Führungskraft abgeschafft

Unternehmen schätzen meine Erfahrungen, aus der Transformation einer Konzerntochter mit 800 Mitarbeiter/innen zu einer Netzwerkorganisation. ​

Icon_Feedback

Ich bin unabhängig vom zu verändernden System

In den Unternehmen nehme ich eine unabhängige Rolle ein. Damit können Führungskräfte und Mitarbeiter alle Themen auf den Tisch packen - offen und ehrlich.

WAS

unternehmen mit mir erarbeiten

Company Design:
NewWork in Struktur & Kultur

als Begleiter bei der Einführung von NewWork im Unternehmen

  1. Klare Ausrichtung des Unternehmens auf die neue Arbeitswelt (mit Purpose und Zielen auf die Zukunft ausgerichtet) 
  2. Etablierung einer leistungs-fördernden Unternehmenskultur (Vertrauen und Lernen als Basis für Innovation und Produktivität)
  3. Schaffung von flexiblen und produktiven Unternehmens-strukturen (Rollen-basiertes Arbeiten in agilen Frameworks) 
FÜR UNTERNEHMEN

als Gestalter und Botschafter einer neuen Arbeitswelt 

  1. Als Autor schreibe ich regelmäßig über NewWork in Unternehmen und beleuchte aktuelle Themen (z.B. Purpose, Super Powers)
  2. Im Podcast “Stulle & Brot” schauen Janine und ich hinter die Kulissen der neuen Arbeitswelt.
  3. Ich engagiere mich in Initiativen, um NewWork in Mitteldeutschland zu stärken (z.B. HR Campus in Quedlinburg, New Work Hub) 
FÜR INTERESSIERTE

Change
Management

als Change Manager in organisationellen und kulturellen Transformationen

  1. Initialisierung und Begleitung von Transformationsprojekten
  2. Aufbau und Verankerung von Transformationsteams in der Organisation
  3. Messbarkeit und Steuerung von Veränderungsprojekten durch Change Analytics 
  4. Wirksamkeitsprüfung und Effizienzsteigerung beim Einsatz von Change Maßnahmen
FÜR UNTERNEHMEN

als Coach und Sparringspartner für Führungskräfte in der Transformation

  1. Persönliches Sparring zum Umgang mit der Transformation
  2. Reflexion und Schutz vor Rückfall in alte Muster
  3. Leadership in der Transformation und Begeisterung von Teams
  4. Finden einer passenden Rolle während und nach der Transformation
FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Keynotes &
Trainings

als Keynote-Speaker auf Konferenzen und Firmenveranstaltungen

  1. 12 Super Powers of New Work Companies – In deinem Unternehmen steckt ein Besseres
  2. Die digitale Unternehmenskultur – Der Erfolgsfaktor der digitalen Transformation
  3. Alles nur agiler Hokuspokus? – Mit Agilität die Innovationskraft und die Produktivität steigern
  4. In 4 Wellen digital – Jede Unternehmenstransformation durchläuft 4 Wellen
FÜR UNTERNEHMEN

als Trainer für moderne Leistungsträger und High Performance Teams

  1. High Performance Kultur – Höchste Produktivität und Leidenschaft in Teams erwecken
  2. Transformation Skills – Resiliente Change Kompetenz für alle Veränderungsprozesse
  3. Agile Experience – Agile Frameworks (Scrum & Co.) mit LEGO® erleben und anwenden
  4. Collaboration Setup – Mit meinem Collaboration Framework boosten wir die Produktivität im Team
FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Wie wir zusammen arbeiten können

1

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Unverbindliches Kennenlernen

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2

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Kennenlernen

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3

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Kennenlernen

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Praxisbeispiele

Stulle & Brot Podcast

New Work in Mitteldeutschland

Janine Koska und ich blicken für dich hinter die Kulissen der neuen Arbeitswelt. Dafür treffen wir spannende Persönlichkeiten und teilen mit dir ihre Erfahrungen mit New Work, Digitalisierung, Recruiting, Zusammenarbeit und vieles mehr. Alle 2 Wochen gibt es eine neue Folge, überall wo es Podcasts gibt.

Auf eine Stulle mit Janine und mir

Du willst tiefer in die neue Arbeitswelt eintauchen oder suchst noch einen mitreißenden Beitrag für deine Konferenz oder Firmenveranstaltung? Dann verabrede dich mit Janine und mir auf eine Stulle. Wir freuen uns auf dich.

Company Design

From Agile Teams to Agile Company

Mehr als 80% der Unternehmen haben bereits agile Teams. Ihre Herausforderung ist es, Agilität im Unternehmen zu skalieren. Wir haben solche Transformationen durchlebt und Sie können unsere Erfahrungen für Ihr Unternehmen nutzen.

Agiles Framework einführen

Egal ob Scrum, SAFe, LeSS oder Spotify Modell, für Ihren konkreten Fall finden Sie bei uns zertifizierte und erfahrene Profis für die Einführung Ihres agiles Frameworks.

Change Management

Datenbasierte Change Analytics

Performance und Motivation der Mitarbeiter steht im Fokus Ihrer Veränderung. Wir schaffen die Datengrundlage auf Basis wissenschaftlicher Modelle individuell für Ihre Transformation.

Performance Change Framework

Mit dem Wissen um den Veränderungsverlauf, definieren wir die optimalen Maßnahmen für Ihre Mitarbeiter. Ihre Transformation wird dadurch effizienter, günstiger und deutlich erfolgreicher.

Digitale Zusammenarbeit

Digital Collaboration Cards

Dein Super Hack für jedes Online-Meeting! Mehr Fokus und Spaß in deinen Online-Meetings durch unsere cleveren Meeting Cards.

HR Campus 2021

New Work in Mitteldeutschland

Die Veränderung der Arbeitswelt erfolgt immer schneller. Der HR Campus ist das Highlight für Unternehmen, die sich auf diese zukünftige Arbeitswelt vorbereiten wollen.

Triff mich als Mentor und Speaker

Auf dem HR Campus selbst sowie auf den Preview-Veranstaltungen können Sie mich als Speaker zu den Themen "Unternehmenskultur" sowie "Agile Transformation" erleben. Ich freue mich auf spannende Gespräche.

Digital Transformation

Digitale Transformation verstehen

Digitalisierung, New Work, Industrie 4.0 - Fernab aller Buzzwords erklärt das Modell der #4Wellen wie die Digitale Transformation von Unternehmen verläuft und was Sie für Ihre Transformation beachten müssen.

Quick Assessment für Ihr Unternehmen

Sie wollen verstehen, wo Ihr Unternehmen bei der Digitalen Transformation steht und wie Sie mit den Herausforderungen umgehen können? Unser Quick Assessment gibt Ihnen in wenigen Minuten Auskunft darüber.

Agile Trainings

Agilität spielerisch trainieren

In meinem 1-tägigen Trainings tauchen Sie in moderne Zusammenarbeitsformen ein. Damit sie das neue Wissen direkt anwenden können, liegt der Fokus auf praxisnaher Erprobung der Methoden mit kleinen LEGO® Figuren.

Das passende Framework finden

Sie wollen eine agile Organisation aufbauen, wissen aber nicht welches Framework für Sie passend ist? Die Methode hinter dem Training eignet sich auch hervorragend, um verschiedene agile Frameworks zu erkunden und zu bewerten.

Wer

schon mit mir arbeitet

Ein starkes Netzwerk ist bei der digitalen Transformation ein entscheidender Erfolgsfaktor. Daher arbeite ich mit Hochschulen, Verbänden und Unternehmen aus zahlreichen Branchen und mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Sie Wollen Mehr Erfahren?

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